Самый простой способ активизировать группу. Тренер или группа специалистов предоставляют яркие факты или краткое резюме по заданной теме, которые затем формируют основу для последующего обмена вопросами и ответами. Важно: в брифинги время...
Читать далее...
Назван метод, по аналогии наблюдения за поведением рыбок в аквариуме. Несмотря на оригинальное название, позволяет включать всю группу в работу и делать выводы на основе собственных наблюдений. Метод пришел из психотерапии динамических групп...
Читать далее...
Неформальные заметки, о том, как я учила итальянский язык в рамках собственных курсов повышения кросс – культурной компетентности в 2009 году. Прибытие в Милан Ехала я в Милан, вернее летела транзитом через Берлин. Что ж подумала, я, в рамках...
Читать далее...
Для того чтобы понять правильно ли мы идем, необходимо сверить ориентиры. Все люди по традиции подводят итоги в преддверии нового года. Словно, путники, на маршруте отмечая точку нахождения. Как правильно подвести итог? Нужно понять, в том ли...
Читать далее...
Любое новое событие, новый поворот в жизни человека — это стресс. А тем более переход на новую работу, прохождение испытательного срока. Чего стоит сам термин «ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ». Вас, как нового руководителя или сотрудника, проверяют все. От...
Читать далее...Copyright © ООО «НБТ» Школа тренеров Бондаренко Надежды 2010—2024 г. Все права защищены
Политика конфиденциальности | Договор-оферта | Отказ от ответственности
