Кейс blended learning: перевод офлайн тренингов в смешанный формат
Задача: перевести офлайн обучение для Директоров магазинов в смешанный формат. Раньше участники проходили 8-часовые аудиторные тренинги по темам: 1.Базовые управленческие навыки 2.Подбор и оценка персонала 3.Обучение и развитие персонала...
Читать далее...