Управление изменениями
1
Развитие лидерского мышления
2
Управление талантами
3
Создание команды
4
Вовлеченность и мотивация сотрудников
5
Распаковка потенциала отдела продаж
6
Повышение уровня сервиса
Люди “перекормлены информацией”, они много “знают”, но не делают!
Они в лабиринтах собственных негативных убеждений, часто пребывают в состоянии выученной беспомощности.
Сертифицированный MQ тренер, партнер Венгерской компании SkillToGo с 2011 года.
Официальный представитель метода MQ в России.
Опыт работы бизнес - тренером с 2000 года. Создатель онлайн Школы тренеров
Автор книги: "Позитивный бизнес: инструменты корпоративной позитивной психологии" (издательство Ridero 2017)
Я высоко ценю Ваш интерес к проекту. Защита персональных данных для меня очень важна. Я соблюдаю правила защиты персональных данных и защиты ваших данных от несанкционированного доступа третьих лиц (защита персональных данных).
Заполнение формы с контактными данными означает безоговорочное согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации.
Ниже приводится информация об обработке персональных данных.
Я принимаю необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
С благодарностью пишу отзыв Надежде! Я прошел программу MQ! Стоило немного поменять мышление тут же увеличилось количество предложений о сотрудничестве, партнерстве. Увидел множество интересных возможностей и решений, которые возможно не видел до этого!
Выявил определенные плюсы и минусы в мышлении, понял где нужно подтянуться и что является моей точкой и рычагом роста, а именно больше себя ценить, больше радоваться победам и отмечать их, принимать достижения на свой счет, а за поражения перестать себя винить в одну сторону.
Понравилась техника записи своих достижений, когда писал свои 100 достижений, я погрузился в прошлое и понял ну ничего себе, сколько я уже успел сделать. Не так важно сколько было поражений, важно сколько было весомых побед.
Могу смело рекомендовать Надежду Бондаренко как очень сильного тренера и коуча, а самое главное очень приятную девушку в общении, с такими людьми реальность меняется даже от одного общения!
Первый посыл был написать так – у меня позади тренинг «MQ- энергия мысли», но! Тут же хлопнула себя по лапам, потому что он ВПЕРЕДИ, и это важно. Я уже применяю то, что здесь получила. А получила я технологию, как сделать свои внутренние установки позитивными, копнула внутрь себя тестом MQ и нашла кучку, которая лежит и фонит внутри меня негативом, при том, что я считаю себя генетически позитивным человеком.
По результатам тренинга могу сама себе сообщить, что я не буду больше копаться в этой куче, буду осознанно следить, чтобы она не росла, контролировать свои мысли, а они будут определять мое поведение на пути к успеху. Мой личный план – разрешить себе реализоваться в новом направлении эксперта-тренера, т.к. опыт позволяет это сделать, а установки – нет. А зачем мне такие установки, которые мешаю жить?!
Надежде Бондаренко – тренеру от Бога – земной поклон. Это человек, дающий больше, чем обещает! Она «прокачивает», ведет, насыщает, переворачивает сознание, делится инструментами, чтобы ты достиг и превзошел тренера. Это большая удача, встретить такого наставника на пути. В книге «100 законов власти» один из законов гласит: «Хочешь успеха – выбирай тех, кто его достиг». Надя, я с тобой!
Я прошёл двухдневный тренинг MQ. Это новые горизонты, новые грани, не изведанного до селе, MQ, новые пласты и породы убеждений и эмоций, которые прорастают действиями и порождают новые факты.
Работа в группе, в дружелюбной обстановке полной открытости и взаимной поддержки - это не заменимый инструмент изменений!
Работа в группе - это способ проработать свои убеждения и эмоции с разных сторон, с разных позиций.
А персональная работа - это способ осознания, что же там у айсберга под водой.
Как-то так! Спасибо большое за эти невероятные возможности
В попытках развить IQ и EQ постоянно сталкиваешь с недостатком мотивации, который возникает в результате внутренних запретов человека, его мнении о себе, его стиле мышления.
Негативный внутренний диалог может напрочь блокировать свои возможности. Вот почему важным фундаментом для развития навыков любого уровня, достижения счастья и успеха является способность контролировать свой внутренний диалог (MQ)
Пройдя тренинг, MQ я в этом убедился»
Оптимальное сочетание коучинга и тренинга. Совершенно новый инструмент для развития персонала. На себе почувствовала, что оптимизм в бизнесе необходим, иначе сотрудник быстро выдыхается.
Тренинг полезен тем, что он дает совершенно простые 4 шага как развивать оптимистическое мышление для работы, чтобы достичь максимального результата через природную мотивацию сотрудников
Этот инструмент MQ – это совершенно уникальный подход, который отличается от любых других существующих методик!».
Самое главное, что инструмент MQ — это легкий и просто способ, понятный для абсолютного любого человека!
Вам не нужен особый уровень осознанности, не нужны специальный знания, вообще не нужно никаких дополнительных ресурсов.
Четкая логика, просто обоснование – это все делает этот инструмент таким ясным и ЭФФЕКТИВНЫМ!
В бизнесе и личной жизни, во всех сферах и направлениях деятельности – он применим везде!
Прежние установки скрипят и зудят, прячутся от вас где-то глубоко, но с MQ вы знаете, как их обнаружить и попрощаться с ними навсегда!
А сколько источников позитивной энергии оказывается в вашей жизни! Похоже, что это начало нового пути!