«Сапожник без сапог» или как тренеру продать себя

Сегодня хочу начать серию размышлений о продаже тренером своих услуг. Вот такой вопрос я получила от моей читательницы: «На следующей неделе у меня запланированы встречи с корпоративными клиентами по поводу проведения тренингов продаж. Как...

Читать далее...
Как написать отчет после тренинга?

Как написать отчет после тренинга?

Очень часто руководители просят написать тренера отчет после тренинга. Не стоит относиться к этому, как к прихоти руководства. Посттренинговый отчет — это отличный инструмент продажи результатов тренинга, повышения ценности работы тренера...

Читать далее...
Развитие оптимизма для школьников. MQ программа для образования

Развитие оптимизма для школьников. MQ программа для образования

21 апреля я участвовала в проекте  для студентов и старшеклассников «Время для важного». Проект посвящен жизненному и профессиональному самоопределению учащихся. Я согласна, что  мышление надо развивать с ранних лет.  Именно поэтому я делаю этот...

Читать далее...
Краеугольный камень адаптации сотрудников. Чек — лист и пошаговый план

Краеугольный камень адаптации сотрудников. Чек — лист и пошаговый план

Тема адаптации нового сотрудника постоянно поднимается в различных тренингах по управлению, наставничеству и построению команд. Я хочу поделиться информацией, которая поможет систематизировать этот процесс. Что вообще можно сделать, чтобы...

Читать далее...
Телефон: +7 (925) 116-01-02
ИНН 7728620620 КПП 772801001
117133 г. Москва, ул Теплый Стан, д 21, корп 5