Надежда Бондаренко | Бизнес тренер Надежда Бондаренко

Отчет о Школе тренеров февраль 2017

Опубликовано 14.02.2017 автор Надежда Бондаренко 214

Ну вот и зафиналили очередной курс онлайн Школы тренеров! Очень горжусь успехами учеников! Работа в онлайн пространстве может быть очень и очень продуктивной! Мы мастерили тренинг, с разных точек зрения. «Докручивали» метафоры и...

Запись вебинара «Три секрета позитивного обучения. Как создать тренинг, включающий мотивацию»

Опубликовано 01.02.2017 автор Надежда Бондаренко 514

За час вы узнаете ключевые моменты, как создавать мотивирующее обучение! Позитивное обучение — как сделать свой тренинг осознанно радостным и результативным! Как 9 позитивных эмоций создают психологический бензин? Какие нужны условия, чтобы...

Как использовать MQ тест для оценки и развития персонала

Опубликовано 24.01.2017 автор Надежда Бондаренко 667

Я уже много писала про MQ программу, сегодня я сделаю акцент на MQ тесте, как инструменте корпоративной оценке и развития. Подробно можно прочитать в моей книге здесь. Современное бизнес окружение, для которого характерен постоянный...

Почему нас пугают «лишние» 5 человек на тренинге?

Опубликовано 21.01.2017 автор Надежда Бондаренко 289

Недавно получила письмо от моей ученицы: «Группа 20 человек, в каком виде можно сделать разминку и сбор пожеланий, чтоб это не затянулось на долго (ограничения по времени очень серьезные. Наработки в основном с группой 10-15 человек… и...

Обучение, мотивирующее к достижениям. AMT — Achievement Motivation Training

Опубликовано 19.01.2017 автор Надежда Бондаренко 221

Обучение, мотивирующее к достижениям. (AMT — Achievement Motivation Training) Что это такое? Не просто передача знаний и технологий, а включение и использование природной мотивации человека. Как это делается? Многие методы уже вам знакомы...