fbpx
Я перестала быть няней, учителем, «жилеткой». 8 компонентов успешной системы наставничества

Я перестала быть няней, учителем, «жилеткой». 8 компонентов успешной системы наставничества

Татьяна Дьяконова, руководитель направления обучения и развития персонала (ООО «Ресурс», Увелка). Победитель конкурса «Лучшие практики наставничества Челябинской области» (2021, 2022, 2024) делится своим видением по созданию системы...

Читать далее...
Когда запрос на тренинг конфликтов — только вершина айсберга

Когда запрос на тренинг конфликтов — только вершина айсберга

Принесла кейс – размышление из закрытой группы Клуба бизнес-тренеров: «Как создать тренинг по конфликтам и снятию сопротивления для руководителей мидл-уровня» ( производственной компании (200 чел)» Запрос руководства звучит в целом...

Читать далее...
Единица касания: Как собрать ожидания на тренинге от 100 человек через малые команды 

Единица касания: Как собрать ожидания на тренинге от 100 человек через малые команды 

Собрать ожидания группы большой группы, ( от 20 человек) и больше, задача, которая пугает даже опытных бизнес-тренеров. Как услышать каждого, не утонуть в потоке мнений и сохранить энергию аудитории? На прошлой неделе, на методической...

Читать далее...
«Как создать вкусный образовательный продукт». Записи конференции

«Как создать вкусный образовательный продукт». Записи конференции

Доступ открыт: собери всю «поваренную книгу» конференции — 15 спикеров, 100+ мастер — класс, 1 личная библиотека знаний. Конференция «Миссия выполнима: как создать вкусный образовательный продукт» прошла еще круче, чем мы ожидали. Перейдите...

Читать далее...
🚀 HR-тренды 2025: готовые рекомендации для бизнес-тренеров на основе исследования kept 2025

🚀 HR-тренды 2025: готовые рекомендации для бизнес-тренеров на основе исследования kept 2025

75% компаний сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов, а 96% прогнозируют, что ситуация в 2025 году не улучшится. Что это значит для бизнес-тренеров?   1. Дефицит кадров (75% компаний) Проблема: острая нехватка квалифицированных...

Читать далее...