Продолжаю серию постов, о том, как управлять групповой динамикой. Итак, мы остановились на второй стадии — стадии агрессии, начало статьи здесь. Роли в группе На второй стадии, во время распределения ролей, важно определить, какие роли у...
Читать далее...
«Там живут несчастные люди-дикари, На лицо ужасные, добрые внутри…» Продолжение. Начало здесь. Вторая стадия работы группы на тренинге – распределение ролей (групповая агрессия). Группа людей как племя, а на тренера проецируется...
Читать далее...
Что такое групповая динамика и управление групповой динамикой? Что значит управлять групповой динамикой? «Мне повезло, у меня было 19 топов, дружная ядовитая команда и серпентарий друзей» (из высказываний бывалого тренера). Управление групповой...
Читать далее...
Название вам может показаться скучным, будто лозунг из выступления на HR конференции. Однако, умоляю отбросьте все ложные предрассудки! Книга очень полезна для бизнес – тренеров, так как здесь дается суть метода тренировок. На примерах спорта...
Читать далее...
Весна…Ключевое слово «Красота». Теплый ветер срывает последние сомнения — нужно ли меняться? Да нужно! И в погоне за красотой клиенты устремляются в салоны красоты. А директора салонов ищут тренеров: «Чтобы сделали нам...
Читать далее...Copyright © ООО «НБТ» Академия Позитивного Бизнеса 2010—2026 г. Все права защищены
Политика конфиденциальности | Договор-оферта | Отказ от ответственности