Я на фоне флипчарта с самой хитовой темой всех времени и народов, возражения “ДОРОГО”. При желании, на флипчарте можно рассмотреть этапы работы: 1 шаг — согласиться, что «финансовый вопрос – это важно» 2 шаг — уточнить...
Читать далее...
Как проявляются «особенности национального характера» в межкультурном взаимодействии? Век глобализации уже настал, и мы не успели оглянуться, как работаем плечом к плечу с иностранным бизнес – партнером. Казалось бы, дела идут успешно. Совет...
Читать далее...
Неужели это работает? В этой статье я расскажу о программах Корпоративного Волонтерства и социальном тимбилдинге. Интересные факты: Среди 203 компаний, входящих в мировой список Fortune 500, в 2008 году 92% имели программы корпоративного...
Читать далее...
От коммерческого директора крупной торговой компании директору по персоналу поступил запрос: «Необходимо выяснить, почему у нас не выполняются планы. Мы ведь все делаем, а такое ощущение, что чего-то не хватает, будто я чего — то не вижу. В...
Читать далее...
Производство в России готовится встать на ноги, но в большинстве отраслей – колоссальный разрыв в цепочке поколений специалистов. Понятно, что без Корпоративной Системы Наставничества сегодня эту проблему не решить. Причем относиться к...
Читать далее...Copyright © ООО «НБТ» Школа тренеров Бондаренко Надежды 2010—2024 г. Все права защищены
Политика конфиденциальности | Договор-оферта | Отказ от ответственности
