Тренинг для руководителей всех уровней
О программе
Тренинг научит руководителей моделировать позитивные состояния сотрудников, познакомит с инструментами вовлечения. Интегрированный тренинг управленческих навыков и работы с установками (метод MQ)
Ключевые темы:
- Как управлять и мотивировать в эпоху перемен и и неопределенности?
- Как создать в компании атмосферу сотрудничества и вовлеченности
- Барьеры мотивации — как их преодолеть?
- Модель Айсберг: как наши установки влияют на бизнес – результат.
- Цепная реакция: факты, убеждения, чувства и поведение
- Формирование умений, необходимых для создания самомотивации подчиненных;
- Формирвование управленческих умений, которые позволят повысить ответственность подчиненных
- Способы мотивирования через конструктивную обратную реакцию
- Разрешение конфликтов и «безвыходных» положений
- Как управлять своим эмоциональным состоянием
- Остановка негативных мыслей. Управление катастрофированием
- Повышение контроля над жизнью. Преодоление выученной беспомощности
- Приемы формирования оптимистического мышления
- Как поддерживать уровень энергии
- Приемы пополнения психологического бензина
- Метод STEP — управление внутренним мысленным диалогом
- Проектирование совещаний и стратегических сессий с использованием визуального шаблона и модераций.
Количество участников: 10-12 чел
Если вы не нашли тренинг, просто оставьте заявку, и я разработаю тренинг под вашу задачу
Да, я хочу оставить заявку