Магазин тренингов
Бондаренко Надежды
«Тренинг BOХ». Готовые тренинги по темам в формате «Методический марафон».
В каждом боксе собрано самое необходимое для тренинга. Материалы ориентированы на офлайн, но вы легко можете использовать готовый контент для онлайн формата.

Что внутри каждой «коробочки»?

Прототип тренинга, ключевые идеи, структура тренинга, раскрытие основных тезисов. Вы сможете взять готовые прототипы тренингов и создать свой тренинг за 2 часа! Посмотреть пример здесь

В каждом уроке раскрываются:

  • Ключевые проблемы темы при обучении
  • Специфика обучаемых: кого и чему обучаем
  • Модули и как раскрываются темы тренинга
  • Контент и инструменты
  • Примеры из практики, кейсы

Также вы получите к каждому занятию:

  • Презентация урока в PDF
  • Прототип тренинга (схему)
  • Примеры упражнений с инструкцией
  • Список литературы
  • Запись вебинаров в формате MP4 (среднее время записи одного урока 1,5 часа)
  • Доступ к тренингам на 3 месяца, материалы и презентации доступны для скачивания
Тренинг BOX № 1. Методические тренинги
Тренинг 1. Розничные продажи в торговом зале
Ошибки обучения консультантов и как их избежать Примеры дорожных карт, 5 этапов продаж и примеры упражнений для отработки. Ошибки обучения продавцов - консультантов и как их избежать.
1290
Тренинг 2. Активные продажи
Как обучать менеджеров активным продажам. «Слабые зоны», как учитывать особенности обучаемых. Схема Money Making – как научиться менеджеров «делать деньги». 9 модулей тренинга с практикой.
1290
Тренинг 3. Переговоры
Проблемы менеджеров, как обучить менеджеров позиции Стратегический Бизнес-Партнёр (СБП). 7 элементов переговоров (ранжирование, генератор альтернатив, анализ позиций, работа с манипуляциями)
1290
Тренинг 4. Клиентоориентированность
Шесть ключевых точек влияния на обслуживание, принцип «Три V», лестница ожиданий клиента и как построить тренинг на этой модели. Как создать Эмоциональный счет с клиентом. Стандарты. Разбор 4 модулей с упражнениями
1290
Тренинг 5. Командообразование
Как снять запрос на тренинг правильно, используя схему «Сезоны команды». Что можно и что нельзя решить обучением. 5 типов тренингов, какой и когда проводить. Динамика групп. Примеры работающих практик: «World Cafe» и др.
1290
Весь комплект за 5 900
Тренинг BOX № 2. Методические тренинги
Тренинг 1. Наставничество
Как мотивацировать наставников, социальная, организационная и профессиональная адаптации. Как обучить этому наставников. 3 метода наставничества. Упражнения для отработки. Чек – листы «Встреча новичка», «Ключевые точки адаптации»
1290
Тренинг 2. Управленческие навыки
Модели тренинга: «Классический», и «11 компетенций». Создание карты Схема «Квадрат управления», «Матрица управленческих воздействий». 3 теста, анкета Герцберга, схема Нематериальной мотивации. Практики.
1290
Тренинг 3. Тайм-менеджмент
3 модели тайм – менеджмента: Кросс-культура и полиактивный тип, Том Хойруп (формат отношений), уровни организации времени по Кови. Самодиагностика. 6 критических методов ТМ. 5 практических и чек – лист «Скорая помощь»
1290
Тренинг 4. Стресс – менеджмент
Модель тренинга. Синдром Эмоционального выгорания Менеджера, режим работы и принцип бездефицитности, пути выхода. Самодиагностика участников, 2 теста. Техника снижения напряжения, работа с доминантой, рефрейминг, Метод Ключ.
1290
Тренинг 5. Стратегия Голубого океана
Модели Красного и голубого океана – как построить простой тренинг на сложном материале, 5 практик. Что делать в каждом модуле Матрица инновации Гая Кавасаки. Примеры групповой работы «Канва», «Три круга Неклиентов».
1290
Весь комплект за 5 900
Тренинг BOX № 3. Методические тренинги
Тренинг 1. Креативность в решении бизнес-задач
Дорожная карта «Этапы креативности» и логика тренинга. Примеры упражнений для бизнеса, на основе техник: Морфоящик Цвикли, Осборн, Случайный стимул, Фила, Картотека решений, Игра – вызов «Красная скрепка».
1790
Тренинг 2. Как мотивировать сотрудников (позитивная психология)
Базовые прикладные инструменты позитивной психологии. Положительная мотивации, как повысить проактивность сотрдуников и вытащить из беспомощности, 4 вида коммуникативной реакции (Селигман), принцип Лосадо. Кейс «Северная щука»
1790
Тренинг 3. Позитивный тайм – менеджмент
Продуктивность или удовлетворённость жизнью. Антирасписание. волевое и полевое планирование, принцип «Солнечных сегментов», Поток. Как бороться с прокрастинацией. Примеры упражнений
1790
Тренинг 4. Активные продажи с позиции эксперта
4 шага к продавцу – эксперту. Как построить отношения с клиентом, как переформулировать боли в потребности. Виды вопросов: экспертные, технические. Упражнения «Маркеры потребностей», «Шаги вопросов»
1790
Тренинг 5. Опережающий сервис
Работа с установками участников. Как в компании внедрить культуру ОС? Групповая работа «Критерии сервиса». Модель «Составные части сервиса». Практики вовлечения в идею ОС. Групповая работа «Идеи для нашего бизнеса»
1790
Тренинг 6. Бизнес-презентация
Дорожная карта и разбор чему и как мы учим. Практики «Завязки выступления» «Вовлечение аудитории за 1 м», «Маска», «Методы структурирования инфо перед выступление», «Спринты», «Имповизация», «Пресс – конференция»
1790
Весь комплект за 9 900
Как написать продающий скрипт, передача технологий
Для тренеров и руководителей в сфере продаж и сервиса (2 урока, общее время - 3 часа)

В результате:

  • освоите технологию создания скриптов
  • познакомитесь, какие методы нужны на этапе подготовке: «Тайный покупатель», «Включенное наблюдение»
  • пропишете шаги статусной шкалы «Движения клиента»
  • изучите 7 техник для создания скриптов
  • получите шаблоны готовых скриптов: продажи b2b, сервис, на основе которых можно создать адаптивные скрипты под запрос вашей компании
3 900
Мобильное обучение по шагам. СМС тренинг
Как обучить сотрудников на рабочем месте с минимальным отрывом от работы. (3 урока, общее время - 4 часа)

В результате:

  • Получите алгоритм создания на основе разборов реальных кейсов
  • 7 шаговую механику тренинга
  • Изучите особенности упаковки мобильного контента
  • Формат заданий: текст, визуализация
  • Как поддерживать активность в чате
  • Как участники пишут ответы на ДЗ
  • Как использовать мобильный тренинг для посттренинговой поддержки и закрепления навыка
  • Познакомитесь с подходом Blended-learning («Смешанное обучение») и составите план обучения для своих тренингов
  • Получите чек листы
  • Записи вебинаров в формате MP4
  • Получите 2 шаблона мобильного тренинга: «Велком» (для новых сотрудников компании) и розничные продажи (для продавцов консультантов)
3 900
Интерактивная книга продаж "Лучший консультант в торговом зале"
Пошаговый алгоритм создания корпоративной книги продаж для вашего магазина

Вы получите шаблон книги в PP из 5 разделов, 29 страниц, включая 5 тем:

  • Стандарты работы продавца – консультанта
  • Как настроиться на работу. Клиенториентированность
  • Блок информации о компании
  • Этапы продаж
  • Алгоритмы и ключевые моменты действий продавца – консультанта на каждом этапе продаж
990
Бизнес - графика для чайников
Практические занятия, как визуализировать тему. Для бизнес-тренеров, преподавателей (3 урока, общее время 4 часа)

В результате:

  • Научись рисовать и упаковывать идеи обучения за 3 занятия!
  • Получите готовые шаблоны для базовых фигур, и шаблоны для ROAD MAP (Дорожная карта)
  • Уберете психологический барьеро перед рисованием
  • Сможете создавать эмоциональный контакт со студентами через рисунок
  • Освоите навык «Цепочка мысль – рисунок»
  • Техники: «Живые буквы», «Три штриха», «Человечек» и др
  • Научитесь рисовать базовые элементы рисунка
  • Получите шаблоны основных деталей ROUD MAP
  • Методы визуализации для участников тренинга
  • Доступные инструменты для рисования и визуализация
  • Сможете создавать лаконичные «мыслекартинки» в формате А4
1 900
Методические материалы «Отчеты и посттренинг. Как презентовать результаты работы тренера?»
(запись вебинара 1,5 ч)

В результате:

  • сможете красиво и аргументировано упаковать результаты своей работы
  • повысите свою ценность любого заказчика
  • сможете продать тренинги в компанию неоднократно
  • научитесь измерять результаты тренинга на уровне знаний, делать аналитику
  • на основе отчета сможете выстроить посттренинговое сопровождение
  • получите образцы 3 отчетов по тренингам (2 вида по розничным продажи, креативность в решение бизнес–задач)
  • шаблон отчета (чек – лист)
  • анкету для обратной связи после тренинга
  • шаблон теста знаний после тренинга (розничные продажи)
  • 2 вида анкет Тайный покупатель
  • образец отчета Тайный покупатель
990
Базовый комплект для самостоятельного обучения продавцов-консультантов «Розничные продажи в торговом зале»
Пошаговое руководство для бизнес-тренеров, администраторов, директоров магазина. Материал основан на примерах из отраслей: розничная продажа одежды и обуви, электроника.

Что входит:

  • запись вебинара по розничным продажам
  • диск «Розничные продажи» с презентациями и аудиоуроками
  • интерактивная тетрадь для тренинга

Темы 8 уроков:

  • Что нужно знать продавцу-консультанту перед выходом в торговый зал
  • Приемы вступления в контакт с разными типами клиентов
  • Какие вопросы нужно задавать, чтобы «разговорить» клиента
  • Как провести убедительную презентацию для клиента, чтобы он принял решение о покупке
  • Секреты продаж мужчинам и женщинам
  • Что и как говорить, если клиент возражает
  • Как продать больше товара в одни руки
  • Что нужно сделать, чтобы сделка состоялась
4 900
Методические материалы «Как правильно использовать тесты в тренинге»
Материалы помогу тренеру «оживить» уже привычные тренинги, вы сможете самостоятельно составлять тренинг – тесты по пройденным материалам, и делать отчет по результатам тестов.

Вы получите:

  • Запись вебинара: «Как использовать тесты в тренинге»
  • Пакет из 10 готовых тестов для тренингов (продажи, переговоры, управленческих навыков, конфликты):
  • - Готовый тест проверки базовых знаний продаж: «Розничные продажи в торговом зале»
  • - «Базовые навыки продаж B2B»
  • - «Аргументация. Работа с возражениями»
  • - Тесты для использования в тренингах: «Умеете ли вы слушать?»
  • - «Навыки Обратной связи»
  • - «Телефонные продажи. 30 фраз. Правила общения по телефону»
  • - Направленность личности» (Определение направленности личности Басса Дарка я – ты – дело)
  • - «Стратегия поведения в конфликтах»
  • - Типология поведения. Энтузиаст, Дипломат, Практик, Аналитик. (Different types of persons)
  • - Тест «Родитель. Взрослый. Ребенок»
  • - Тест Кейрси по типологии характера
  • Образец отчета по результатам теста
490
Как разблокировать потенциал сотрудника с помощью нейроподхода: обратная связь и позитивная поддержка для достижения целей
В тренинге даются пошаговые схемы, как определить гормональную систему сотрудника, связать ее с известными управленческими схемами, как давать работающую обратную связь, и почему важна позитивная поддержка для достижения целей.

Содержание:

  • Почему сотрудники не выполняют задачи или делают не так. Почему 90% сотрудников, мотивированных на старте, «сдуваются» после 2 – х недель? Как это предотвратить и не делать главной ошибки мотивации?
  • Принципы нейроподхода. 7 фактов о мозге, которые надо знать для управления сотрудниками. Какие ошибки делают руководители при предоставлении обратной связи.
  • Как понять поведения сотрудников. 4 поведенческие модели Merrill & Reid (1999): аналитик, драйвер, дружелюб, экспрессив. Как быстро диагностировать тип своего сотрудника.
  • Уровни развития сотрудника (от уровня D1 до D 4) Как мотивация связана с мозгом, и почему она зависит от обратной связи. Эффект «Плавающая мотивация». Модель сообщения для разных типов сотрудников, исходя от его поведения
  • Стили лидерства и как это учитывать при коммуникации с сотрудниками. Как руководителю найти «Адаптивный Ключ мотивации» на основе нейрознаний по управлению
  • Алгоритмы обратной связи для каждого типа сотрудников. «Банк 115 слов поддержки», расширяющий поведенческие модели

Формат:

  • 3 урока в формате вебинара (по 2 часа + итоговый урок разбор кейсов)
  • 3 презентации к каждому уроку в формате PDF
  • Рабочая тетрадь 29 страниц
  • Доступ к записям на 3 месяца
3990

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

ВАША ЗАЯВКА ОТПРАВЛЕНА

Благодарю за оставленную заявку! В ближайшие 24 часа я с вами свяжусь, используя контакты, которые вы оставили и мы с вами оговорим удобное время для диалога!