fbpx

Тренинг – бариста: современный коктейль бизнес – обучения. Фишки. Новые технологии. Лайфхаки

На вебинаре Вы узнаете:

Что нужно знать и уметь современному бизнес-тренеру?
Как смиксовать свой опыт с современными реалиями?
Три базовых компетенции, без которых не обойтись
Смешать, но не взбалтывать? Как создать свой убойный «коктейль» обучения?
Самосбывающиеся пророчества (SFP) – секреты мотивации тренера и студентов ( это вишенка мотивации в ваш коктейль)

Подробности

«Эффект края». Как сформировать энергетический каркас тренинга

Какие важные ключевые точки энергетического каркаса тренинга? Вебинар ответит на вопросы:
Какие варианты упражнений подходят для для начала тренинга.
Рассмотрим виды разминок ( «ледоколы», «энерджайзеры»), а также методы визуальный сбор ожиданий и «гудящие» группы. Как правильно закончить тренинг? Заминка, обратная связь в конце тренинга, что можно делать еще кроме подведения итогов? Какие методы и упражнения подходят для больших и малых групп.
Какие самые частые ошибки допускают тренеры на этих этапах работы.

Подробности

Работа над ошибками: 5 кейсов для тренера из реальной практики

Вы узнаете, как не наступать на тренерские грабли. Какие ошибки мы разберем?

Ошибка 1. «Прокисшее молоко» или почему знания быстро устаревают, и что делать тренеру если надо быстро освоить новую тему.
Ошибка 2. «За деревьями не видят леса» или почему создание тренинга напоминает приготовление «винегрета» из тех упражнений, что попались под руку.
Ошибка 3. «Лавина тренинга» или как работать с немотивированной группой, сохраняя динамику тренинга.
Ошибка 4. «Белка в погоне за орехом» или почему сложно отойти от сценария тренинга, и есть ли выход.
Ошибка 5. «Синдром психолога» или как перестать лечить участников.

Подробности

Матрица развития бизнес-тренера. Почему нет прорыва?

Кто вы белка — энтузиаст или робкая лань? Как совершить прорыв в своем деле? Как бизнес-тренеру прорваться на новый уровень?

Подробности

Археология тренинга: как найти «Золотую жилу»

На вебинаре новички получат простую схему тренинга, а опытные тренеры, сделают апгрейд своего мастерства. Я расскажу простую модель создания и самодиагностики тренинга. Инструменты тренинга, уровня А, Б, В, для того чтобы найти «Золотую жилу», и зарабатывать на любимом деле. Поговорим, почему некоторые «копают» не туда. Приведу примеры горизонтального и вертикального слоя тренинга. Вы сможете понять, куда «копать», чтобы найти свою «изюминку».

Подробности

5 лайфхаков для тренера

Что делать, если нужно быстро «собрать» тренинг по новой теме?
Экспертность — это наше все. Но чтобы прокачать ее, нужен опыт. А это значит нужно выходить из зоны комфорта, двигаться куда — то в новые темы.
Конечно, когда вы — Мастер, это не представляет особого труда.
А что делать, если тема новая, и вы не разу не проводили по ней тренинг?

Подробности

Шаги самопродвижения тренера

Как активизировать ваш интеллектуальный капитал и заставить его работать на себя? Как начать работать на себя?
Просто нужно начать использовать ваш капитал!

Подробности

Конструктор тренинга

Три принципа, которые помогают сделать бизнес — тренинг неизбежно результативным! Докрутка тренинга, моделирование эмоций, визуальный шаблон тренинга.

Подробности

Три секрета позитивного обучения. Как создать тренинг, включающий мотивацию

Вы узнаете ключевые моменты, как создавать мотивирующее обучение! Позитивное обучение? За или против? Меня иногда спрашивают, а не будет ли слишком «сладко» от позитива. Дело в том, что контент больше не царь. Информацию можно найти в гугле. Участники тренингов «перекормлены» и апатично отмахиваются от всего нового. Антимотивация. Нет энергии. Что делать?

Подробности

Матрица инноваций Кавасаки для бизнес тренера

Конкурентные преимущества бизнес-тренера. Как наложить свои тренинги на матрицу Кавасаки и понять что продавать.
Анализ тренингов по соотношению польза – уникальность.

Подробности

Апгрейд для тренера. Практические упражнения которые работают

Я собрала Волшебную корзину для тренера. Только гарантированные упражнения, проверенные практикой. Рассмотрим темы: Гарантированные приемы начала и завершения тренинга, принцип игры-матрицы в тренинге, техники визуализации в тренинге, работа с «трудными» участниками. Смотрите и забирай к себе в Тренерскую корзину!

Подробности

Шаги самопродвижения тренера

Если вы планируете работать как свободный тренер, и самостоятельно искать клиентов, то перед вами возникает много вопросов: С чего начать? Как искать клиентов? Как упаковать свой тренинг, свой опыт и научиться продавать себя как специалиста? Как преодолеть страх первого шага? Поговорим о том, кому стоит начинать, нужно ли уходить от корпоративной работы? И какие ошибки допускают многие тренеры, пытаясь продавать себя в качестве независимого специалиста.

Подробности

Открытый урок по оптимизму. MQ  

Мартин Селигман, основатель Позитивной психологии, изучал, что делает людей счастливыми. Оказалось, что очень важно, какой стиль мышления  выражен у человека. Пессимистический или оптимистический. Оптимисты – тренеры гораздо легче добиваются успеха в работе. Можно ли развивать свои привычки мышления?

Подробности

Креативные методы в тренинге или с ног на голову

О том, как использовать креативные методы в тренинге. Как разнообразить мозговой штурм, как использовать метод Случайный стимул, как строить упражнения и создавать новые идеи с помощью морфоящика Цвикли. Готовые упражнения для бизнес тренингов — бери и делай!

Подробности

Бизнес – графика для чайников

Как избавиться от комплекса «я не умею рисовать»? Узнайте базовые правила использования визуализации. Как рисовать не только красиво, но и понятно? Этот урок поможет вам понять, как собрать библиотеку образов и базовых элементов.  И найти точки приложения визуализации в онлайн пространстве и за ее пределами.

Подробности

Мешок подарков. Онлайн Магия в прямом эфире

Новогодний выпуск, но актуален в любое время года. Ни слова о планах, прокачке целей, и прочих инструментах «достижения». И почему, я как эксперт позитивной психологии, говорю «нет»: «Совершенствованию», интеллектуальному насилию и «Кругу баланса». Почувствуй онлайн Магию в прямом эфире.Получи свой персональный Бонус — Сюрприз в виде послания!

Подробности

Вектор прибыли. Как и чему обучать сотрудников в кризис?

Три ключевых момента, которые смогут увеличить продуктивность вашего обучения. Почему стандартные тренинги уже не эффективны?

Подробности

Визуальный конструктор тренинга (визуальный шаблон) или ROAD MAP

Как составить тренинг, используя Графический конструктор? Моделируем реальность тренинга, вовлекаем и докручиваем интересными упражнениями

Подробности

Технология MQ для развития оптимистического мышления

Как стать оптимистом? Как научиться развивать позитивный взгляд на жизнь. Как выбраться из выученной беспомощности и начать создавать свою позитивную жизнь. Открытия позитивной психологии и Мартина Селигмана перевернули отношения к понятию счастье.

Подробности

Как провести диагностику и создать тренинг для отработки конкретного навыка?

Узнайте, как создать и провести тренинг, ориентированный на результат. Главный принцип «семь раз отмерь» для создания результативного тренинга. Какие приемы диагностики можно использовать для создания тренинга. Обзор технологий предтренинговой диагностики. Какие существуют барьеры предтренинговой диагностики. Общие принципы создания тренинга исключительных навыков.

Подробности

Если что – то пошло не так в тренинге

Наверняка, в работе каждого тренера, была такая ситуация, когда упражнение или деловая игра не получается. Как реагировать тренеру? Что делать? Можно ли красиво выйти из такой ситуации?

Подробности

Пошаговый алгоритм успешной карьеры бизнес тренера

Вы узнаете с чего начать карьеру тренера, как найти свою тему, как подготовить свой авторский тренинг. Главные ошибки бизнес-тренеров, которые начинают работать на себя. Как продать себя дорого?

Подробности

Причины сопротивления участников на тренинге

Почему участники задают трудные и неудобные вопросы. Можно ли этого избежать или как с этим справляться.

Подробности

Обратная связь на тренинге

Ключевые правила обратной связи на тренинге. Виды обратной связи. Ошибки, которые стоят дорого. Как развивать и вдохновлять участников.

Подробности

Принцип каскадирования тренинга. Как создать быстро тренинг?

Пошаговая технология как сделать набросок тренинга принципом каскадирования

Подробности
.png

Надежда, спасибо за проделанную работу. Я как начинающий бизнес-тренер пытался самостоятельно вникнуть в это искусство и к сожалению не зная основ и структуры тренинг-процесса несколько хаотично складывал для себя картинку всего процесса. К сожалению, до Вашего тренинга не владел знаниями: как правильно и из чего состоит. Сейчас уже более осмысленно понимаю весь процесс. Спасибо группе за содействие. Всем Прогресса!

Александр Цуркан г. Бельцы, Молдова
26.jpg

Я узнала, что тренинг очень важен если ты  хочешь преуспеть. Он-лайн занятия помогли создать систему обучения и  мне начать тренировать сотрудников самостоятельно в Dr.Nona.  Очень важно кто вас тренирует, какие тренинги дает. Надежда Бондаренко ведет свою программу уникально, интересно и позитивно.

Инесса Морозова (Cisneros) г. Джексонвилл, США, компания Dr.Nona
2.png

Важно все — начиная с первого урока. Поняла как можно организовать систему обучения (для своей группы обучения). Очень многое раскрылось в методологии — была неосознанная компетентность — сейчас она стала осознанной. «Чешутся руки» уже опробовать. Спасибо огромное! Чувствую себя окрыленной!

Жанна Диченко корпоративный тренер КредитЕвропаБанк г. Москва
QpGBOGdKzFg.jpg

Надежда, спасибо большое! Очень четко, структурировано и ясно подан материал. Голова разрывается от обилия идей. В течении каждого занятия пишу записки и расшифровываю их. Информация переполняет. Еще две недели буду расшифровывать и укладывать в голове, в документах

Владимир Кожухарь г. Нижний новгород
KdGf6lCtnWY.jpg

Я давно получала ссылки на блог Надежды, и всегда удивлялась, как она щедро делится стратегическими секретами тренера. Пройдя этот недельный курс, я будто окончила год хорошего обучения на лучших курсах. Не было «воды» и всем известных истин, а только очень четкая структура! Вместе с этим я поняла, почему все время ошибалась, увидела так далеко, что несказанно этому рада. Нет слов, как я рада!

Ольга Кандаурова , бизнес - тренер, г. Челябинск
8.jpg

Надежда огромное спасибо за курс! Всё было супер. Отдельное спасибо команде коллег. Самое главное, что не успел я закончить учиться, как опять попал на тренинг. Это был внутренний компании. Как же бросаются в глаза недостатки и не профессионализм коллеги, который сегодня назывался «тренером». Даже такой анти тренинг… тоже тренинг. Благодаря ему я теперь реально понимаю как не надо проводить тренинг — А тренер парень работяга, в середине тренинга объявил группе, что тренинг вообще будет идти для большей эффективности с 09:00 до 23:00. В 18:00 я этот тренинг для себя закончил. А ведь это был » тренинг по продажам».)) Надежда ещё раз спасибо за открытие глаз!!!!!!!!!!!

Сергей Ратушняк тренер, управляющий салоном красоты г. Москва
Телефон: +7 (925) 116-01-02
ИНН 7728620620 КПП 772801001
117133 г. Москва, ул Теплый Стан, д 21, корп 5