АКАДЕМИЯ
Меня зовут Надежда Бондаренко, я бизнес-тренер, ментор и основатель «Академии Позитивного Бизнеса».
Философия Академии: почему «Позитивный Бизнес»?
Многие путают позитив с наивной улыбкой. В Академии мы смотрим глубже. Для нас Позитивный Бизнес — это бизнес с высоким психологическим капиталом.
Состояние дает рост, за счет развития навыков заботы о себе, благополучия (wellbeing), позитивной психологии и MQ подхода (работа с мышлением роста, а не просто натаскивание навыков).
- Позитивный бизнес — это про состояние. Как справиться со стрессом, не выгорать и повышать качество жизни. С помощью научных методов мы учим выходить из выученной беспомощности и заменять её жизнестойкостью, и “реальным оптимизмом”. Именно это лежит в основе позитивной психологии. Это направление в науке (ученые Мартин Селигман и Михей Чиксентмихайи), которое помогает людям быть благополучными, получать больше радости от работы и жизни.
- Позитивный бизнес — это и про рост: В деньгах, клиентах, масштабе. Когда руководитель и сотрудники в ресурсе, это ведет к росту прибыли. Позитивный бизнес — это прибыльный бизнес с человеческим лицом, где энергия сотрудников конвертируется в финансовые показатели.
Выбрайте программу ваших позитивных изменений тут.

Метод MQ.
В 2011 году я стала партнером венгерской компании SkillToGo и сертифицировалась по методу MQ (Mentality Quotient) — научно обоснованному подходу к развитию жизнестойкости и оптимизма.
В основе теста лежит концепция «синдрома выученной беспомощности», выявленная профессором психологии Мартином Селигманом. Тест опирается на глубокий анализ результатов тысяч замеров, проведенных за последние 15 лет в Европе и России. Валидность метода официально подтверждена профессором психологии Тамашем Мартосом из Университета наук Сегеда (Венгрия).


От скепсиса — к бизнес-результатам.
Раньше слова «счастье» и «благополучие» часто вызывали у HR-директоров лишь скепсис и усмешку. Но я знала: за этим будущее.
Сегодня, когда ментальное здоровье стало безусловным бизнес-приоритетом, я помогаю руководителям и командам ловить ту самую «волну» энергии. Моя задача — создать пространство, где личное благополучие встречается с бизнес-результатом, помогая найти устойчивый «глаз бури» даже в самом непредсказуемом шторме.
Экспертная среда: Развитие и сообщество
Мне всегда хотелось делиться опытом, поэтому я не только обучаю, но и создаю поле развития.
• Блог с 2010 года, где делюсь наработками и материалами для обучения.
• Линейка курсов: Создала флагманские программы — «Школа бизнес-тренеров» и «Смешанное и онлайн-обучение».
• В 2021 году открыла двери в сообщество «Клуба бизнес-тренеров», где участники могут сразу взять в работу готовые инструменты из Базы знаний Клуба.
• Конференция «Миссия»: С 2024 года мы организуем онлайн-конференции для HR и бизнес-тренеров, задавая новые стандарты в профессии.
Я и моя команда будем искренне рады, если нам окажется по пути!
Тренинги
- Активные Продажи/Продажи в торговом зале
- Клиентоориентированность
- Управление изменениями
- Тренинг — проекты по выводу новых продуктов и услуг на рынок
- Базовые управленческие навыки
- Кросс — культурная коммуникация
- Работа с конфликтным клиентом
- Нематериальная мотивация
- Он-лайн Школа тренеров
- Креативность в решение бизнес задач
- Стрессменеджмент/Тайм менеджмент/Самодисциплина
- Наставничество в компании
- Тренинг команды
- Серф тренинг «Волна»
- Активные Продажи/Продажи в торговом зале
- Клиентоориентированность
- Управление изменениями
- Тренинг — проекты по выводу новых продуктов и услуг на рынок
- Базовые управленческие навыки
- Кросс — культурная коммуникация
- Работа с конфликтным клиентом
- Нематериальная мотивация
- Он-лайн Школа тренеров
- Креативность в решение бизнес задач
- Стрессменеджмент/Тайм менеджмент/Самодисциплина
- Наставничество в компании
- Тренинг команды
- Серф тренинг «Волна»