Что такое уровень «Плюс один» для тренера?
Расскажу по шагам:
От -1 до 0 – это уровень решения проблем, «латание» дыр, чтобы хоть как – то решить то что «горит». Результат стабильный, нормальный. Вас не увольняют, но вы не чувствуете настоящее удовлетворение от работы. Или время от времени.
А вот дальше уже интереснее.
Как подняться в своем мастерстве от 0 до 1+ ?
чтобы участники выходили мотивированные и воплощали в жизнь, все то, чему вы их научили?
Нужно переходить на уровень 1+. Давать больше, чем все ожидали. Какие ключевые навыки необходимы для того, чтобы «перескочить» и работать на уровне 1+?
- Быть не просто тренером, а СБП (Стратегическим Бизнес Партнером), который понимает как работает бизнес, а не просто «читает» стандартные программы
- Быть мотивирующим и современным тренером. Это значит использовать не только «упражнения – игрушки», чтобы участники проснулись, а сознательно моделировать позитивные состояния с помощью инструментов Позитивной психологии, создавать состояние наивысшей работоспособности на тренинге – ПОТОК (FLOW)
- Создавать авторские упражнения, а не просто брать чужие «кочующие упражнения» из других тренингов. Понимать методическую схему и алгоритм создания упражнений. Делать из скучных тем, тему – огонь, через объемную отработку навыков, и переходить к работе с ограничивающими установками.
Все это смогут получить участники Школы тренеров, можно начать в любой момент и выбрать темы в формате:
«КОНСТРУКТОР ТРЕНИНГА» новый формат персонального обучения для бизнес – тренеров
- Каждый модуль– компактно сжатая практика, разбор полетов, ошибок
- Каждый модуль – больше веры и мотивации, преодоление ваших страхов
Материалы и личный куратор доступны 24/7 и вы выходите с сертификатом и портфелем полезных практик, которые вы сможете применять уже с понедельника!
Добавить комментарий