🚀 HR-тренды 2025: готовые рекомендации для бизнес-тренеров на основе исследования kept 2025
75% компаний сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов, а 96% прогнозируют, что ситуация в 2025 году не улучшится. Что это значит для бизнес-тренеров? 1. Дефицит кадров (75% компаний) Проблема: острая нехватка квалифицированных...
Читать далее...