Блог | Бизнес тренер Надежда Бондаренко

Когда запрос на тренинг конфликтов — только вершина айсберга

Опубликовано 29.05.2025 автор Надежда Бондаренко 217

Принесла кейс – размышление из закрытой группы Клуба бизнес-тренеров: «Как создать тренинг по конфликтам и снятию сопротивления для руководителей мидл-уровня» ( производственной компании (200 чел)» Запрос руководства звучит в целом...

Единица касания: Как собрать ожидания на тренинге от 100 человек через малые команды

Опубликовано 19.05.2025 автор Надежда Бондаренко 259

Собрать ожидания группы большой группы, ( от 20 человек) и больше, задача, которая пугает даже опытных бизнес-тренеров. Как услышать каждого, не утонуть в потоке мнений и сохранить энергию аудитории? На прошлой неделе, на методической...

🚀 HR-тренды 2025: готовые рекомендации для бизнес-тренеров на основе исследования kept 2025

Опубликовано 30.01.2025 автор Надежда Бондаренко 958

75% компаний сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов, а 96% прогнозируют, что ситуация в 2025 году не улучшится. Что это значит для бизнес-тренеров? 1. Дефицит кадров (75% компаний) Проблема: острая нехватка квалифицированных...

Как создать уникальные продукты на стандартной базе тренингов?

Опубликовано 25.01.2025 автор Надежда Бондаренко 821

Продолжаем знакомить с мастер — классами, которые проходят в закрытых группах Клуба бизнес-тренеров. Мастер — классы обязательно проводятся по запросу участника или участников. Все вовлечены в процесс. Идёт активное обсуждение со...

Почему возрастает популярность формата обучения Peer — to — Peer ( «от равного к равному»)

Опубликовано 23.01.2025 автор Надежда Бондаренко 746

Когда важна переработка знаний (и P2P становится настоящей магией): Важно не только передать знания, но и дать участникам возможность переработать их. В этом случае отличным решением станет формат P2P (peer-to-peer) — обучение через...