Часто руководители говорят: “Нам нужны творческие, смелые, креативные сотрудники”. Правда не все понимают, что таким бриллиантам потом сложно подобрать простор для самореализации. Ну это вопрос к мотивации и удержание таких сотрудников. А вопрос...
Читать далее...Часто начинающий руководитель учебного центра хватается за голову : “Кого обучать, чему обучать?”. Разным типам сотрудников нужны разные навыки. Какой навык нужно развивать. Для того что бы вы почувствовали точку опору, предлагаю базовые шаблоны...
Читать далее...
Это пост вообще не про работу. Абсолютно. Это просладость ничегонеделания. “Dolce far niente”. Италия. Озеро Комо. Здесь на “даче” Джорджа Клуни снимали “12 друзей Оушена”. Прекрасный городок Комо. Кажется здесь точно про шпионов что — то...
Читать далее...По теории мотивации Герцберга, ( исследование проводилось в 1950 годах), существуют два фактора мотивации. Гигиенические факторы по Герцбергу, помогают предотвратить неудовлетворенность работой. Отсутствие «гигиенических»...
Читать далее...
Тренинги команды бывают разные, часто заказывают на команду 40 – 50 человек, и просят чтоб люди просто пообщались и познакомились. Конечно все понимают, что до стратегических сессий они еще не созрели. Просто необходимо немного пообщаться...
Читать далее...Copyright © ООО «НБТ» Школа тренеров Бондаренко Надежды 2010—2024 г. Все права защищены
Политика конфиденциальности | Договор-оферта | Отказ от ответственности
