Как построить обучение с «0» в компании и не проводить «тренинг ради тренинга»?
С чего начать обучение в компании? Какие тренинги нужны? Как это определить? Этими вопросами задаются все, кому поручено сделать систему обучения с «нуля» Начинать следует с главных вопросов: Чему учить? Зачем учить? И почему это важно для...
Читать далее...